2021年，注定是浓墨重彩的一年。建党百年、“十四五”规划、全面建成小康社会、“双减”意见发布、碳达峰、碳中和……疫情仍未褪去，全球经济放缓。面对全新挑战，双创街控股战略明确，众志成城，在农历年末交出了一份满意的答卷。新一年，双创街控股仍将充分围绕“科技成果转化、创新企业孵化、创业载体优化”发展战略，提升工作质量，努力让每一条双创街区发展成为所在城市的创新高地。
2022年1月13日—14日，双创街控股“2021年度工作总结、优秀表彰暨2022年度工作计划会议”在京成功举行。清控科创总裁、双创街控股创始人程方，双创街控股董事长苗英伟、联合创始人萧润民等高管团队与总部和全国各项目工作人员“云”聚一堂，系统的回顾了双创街控股各业务板块2021年度工作成果，部署了下一阶段的目标任务，为公司2022年度各项工作的有序开展揭开序幕。
双创街控股各业务板块负责人分别分析总结了2021年度运营情况、工作重点和亮点、团队建设及存在的不足，并就2022年整体工作思路、工作计划与任务重点、如何实现业务业绩的创新探索和突破等内容进行具体汇报。
在听取各业务板块负责人汇报后，苗英伟对公司2021年度工作完成情况进行了总体点评，并对下一年度工作的开展做出了部署。苗英伟表示，在全体员工的共同努力下，2021年双创街控股整体发展态势良好，达到预期经营目标，并完成了与多家创新主体的战略合作、新项目的开拓运营、创新企业投资孵化、公司业务体系与企业文化建设的进一步完善等重点和亮点工作。
谈及下一阶段公司的工作重点，苗英伟表示，双创街控股需要以大格局和长期主义之心对未来的变化和发展做出准确的预判。未来，公司将坚定不移地围绕既定发展战略开展业务，深度挖掘“科技成果转化、创新企业孵化、创业载体优化”的内在潜力，做好城市创新发展服务。
会上，还宣读和表彰了双创街控股2021年度优秀团队和个人，在充分肯定他们工作成果和优异表现的同时，勉励全体员工向他们学习，共同努力、共同成长。
为全力构筑“助力个人成长、聚力团队成长、共创事业成长”的事业生态与发展平台，会议中还开展了为期一天的分享及培训活动，活动中业务板块负责人、项目负责人及一线优秀员工代表分享工作经验和心得体会，助力创建“有理想、有本事、有格局、有品德”的双创街控股团队文化氛围。
双创街控股董事长苗英伟以“缺乏安全感的时代也是发展最快速的时代”为题，分享创办企业、应对问题、面对选择、处理工作等的思维模式。在分享中他告诫团队在应对问题时，平和的心态和精准的预判极其重要，抓住问题的核心，找寻问题的本质，相信“相信”的力量。在谈及未来行业及企业的发展前景时，他表示“双创”是助推高质量发展的新引擎，不论外部环境如何变换，我们应持续本着长期主义之心，避免企业自身陷入“中等企业收入陷阱”，稳步发展，成为政府推动区域高质量发展的合作伙伴。
清控科创总裁、双创街控股创始人程方在分享中以清控科创发展过程中的三个阶段为引，系统地分析了运营服务及企业管理经验，并明确提出了具体的工作要求。要通过总结和复盘的方式，积累如何做出正确的判断、找准正确方向的经验，时刻保持警醒；要以客户为中心，以客户的需求为导向找寻企业的正确发展方向；要加强自身团队能力建设，补齐能力短板，在工作中杜绝“我没有”、“我不会”、“不知道”等以能力为借口的理由，提高满足客户需求的服务能力。
去日不可追，来日犹可期！2022年，双创街控股将以更加饱满的工作热情，更加严谨的专业态度，更加完善的服务体系，聚力创新，发挥好自身优势，成为地方创新产业发展和区域协同发展的得力助手，以全新的姿态开启2022年新征程！
